(типовые правила)

Виртуальный групповой тренинг (далее тренинг), проводится с цель улучшения взаимопонимания в наше команде и повышения уровня знаний по одному из основных направлений нашей деятельности - теме «Энергоэффективность».

Тренинг проводится в два этапа: 1-й этап с <дата_начала_тренинга> по <дата_начала_тренинга+14 дней> 2-й этап с <дата_начала_второго_этапа> по <дата_начала_второго_этапа+14 дней>

происходит в следующем порядке:

1. Зарегистрироваться на сайте http://15-51.com
2. Подать заявку о присоединении к группе http://15-51.com/gID:AAA-BBB-CCC ¹⁾ Вашего подразделения
3. Подать заявку о присоединении к общей группе тренинга http://15-51.com/gID:ZZZ-BBB-CCC ²⁾
4. Сообщить свой uID, полученный на портале 15-51.com организатору тренинга по электронной почте [email protected] ³⁾

В ходе тренинга необходимо отвечать на вопросы по теме «Энергоэффективность» http://15-51.com/tID:QQQ-DDD-YYY, Вы можете отвечать на вопросы сразу после регистрации, но в период проведения каждого этапа тренинга необходимо ответить не менее чем на 30 вопросов, результаты участников ответивших менее чем на 30 вопросов учтены не будут. Вы можете задавать свои вопросы другим пользователям – это повысит Ваш рейтинг пропорционально сложности заданного вопроса. Если Вы обнаружили ошибку в формулировке вопросов или ответов Вы можете подать жалобу, если экспертный совет системы поддержит Вашу жалобу, вопрос будет снят с ротации, Ваш рейтинг вырастет, а рейтинг отвечавших на этот вопрос и не заметивших ошибку упадет. Более подробно в документации портала http://help.15-51.com

Обсуждение тренинга доступно на странице http://company.com/discuss ⁴⁾

1. Промежуточные итоги доступны в режиме реально времени на страницах групп в которых Вы зарегистрировались на портале http://15-51.com
2. По окончанию каждого этапа итоги будут опубликованы на странице http://company.com/TraningResult ⁵⁾
3. Итоги подводятся в индивидуальном и командном зачетах
   1. Индивидуальный зачет
      1. Лучшие 10% из всех участников тренинга (группа тренинга http://15-51.com/gID:ZZZ-BBB-CCC)
      2. Лучшие 10% участников тренинга внутри своего подразделения (группа тренинга http://15-51.com/gID:AAA-BBB-CCC)
   2. Групповой зачет
      1. Лучшая команда по среднему рейтингу (суммарный рейтинг/число участников)
4. По окончанию второго этапа, победители в индивидуальном зачете получают почетный настольный вымпел⁶⁾, команда победителей в групповом зачете получает поездку на экскурсию в Арктику⁷⁾

Очное обучение
Групповой тренинг

Примеры использования системы

Оглавление - Общее оглавление справочной системы